杜拉拉升职记

在《杜拉拉升职记》这个游戏里，玩家们可以通过学习新的技能，获得更多的力量。但是因为这个游戏背景里有太多的技能，所以对于杜拉拉升职记手游技能怎么选，哪一个更适合优先学习，很多小伙伴并不清楚。只有学会相关的技能，才可以让主角的基础属性得到一定程度的提升，今天小编就从几个类别为大家介绍一下具体内容，有需要的朋友快来看看吧！

知识类：

积极表现：每学会10个工作技巧，增加100名主角的气场.

快速解决：提高战斗力，可以在战斗中使用跳跃技能，直接解决战斗。

趣味：时装联名可以使用一次更换的特性。

情商类：

再来一次：每抽80个礼品盒，可以获得一次免费的机会。

沟通类：

放松：每达到三次出行，可以增加100的主角气场。

夺帅：在商务谈判中，你可以省略掉一些小环节，直接和主管谈判。

砍价：在技能商店里，你可以打折在商店里买到各项技能书。

千变万化：每次得到一件新衣服部件，都可以增加主角的攻击力。

其实在游戏中，技能是通过技能书来获得的，而技能书则是通过商城中的钻石来购买。不过，技能书的购买是有等级限制的，必须要达到相应的等级。只要有足够的技能点，就可以申请晋升。

那么以上就是关于游戏中所有技能的介绍了，小编挑选的是其中一些比较重要以及实用的，其实游戏中还有很多其他的技能，大家可以在游戏中搜索一下，小编祝大家可以玩得愉快！

本期的内容小编为大家带来了杜拉拉升职记手游服装如何获得。相信同名的电视剧小说很多人都会有所耳闻，其中对于职场的诠释也是非常的真实，如今手游上线也是能够让玩家将角色赋予自己的想法，决定人物未来的走向以及更贴近自己的真实人生。

首先，先告诉一下大家衣服在游戏中都有什么作用。衣服的等级不同，能够增加的量力度也不同，越高级自然提供的也就越高。当量力度增加后，角色获取的关注也会增加，随之名气也会慢慢提升，在职场上的能力就会变强，在社交中占据中心地位的概率也就越高。下面小编也主要为大家总结几种能够获得服装的途径。

第一种途径就是在商场购买。百货商场可供玩家挑选的衣服非常多。在进入百货商场后，玩家需要移动到妆造区，在妆造区的衣服需要利用星辉币进行购买。只是这种方式衣服的等级比较低，量力度也非常的有限，大部分都是n级或者r级，少见的几个ssr和sr也比较贵，所以除了新手玩家之外并不推荐大家在这里购买衣服。如果你钱多的话，可以试一试，但实际上买了与自己等级不相配的服装也没什么效果。

第二个是抽奖。游戏里抽奖还是很不错的，掉落概率比较高，目前推出的唯一一个奖池叫做时尚礼盒，不仅可以开出衣服，也可以开出化妆品，包包等装饰类用品。同时这个也是玩家们获取服装的主要途径，很多高品质的服装可以利用很低的成本得到。不过抽服装需要一些游戏币，而这也是需要充值的，虽然充值的价格不高，但是小编并不建议非氪金玩家去触碰这一块领域。除了购买游戏币开时尚礼盒之外，在平常的任务和支线随机触发剧情中也可以掉落，只是数量相对较少，但是也够玩家开几次了。此外，星辉币也是能够购买这个礼盒的。

第三种获得服装的方式就是连续登录。寒暑假的期间，游戏会以七日登陆活动的奖励更新，大概率是一些服装，最差每个人也能得到两件衣服，最后一天获得一个服装。但是这种服装比较大众，很多玩家都有，品质不高不低，如果追求个性特色，可以忽略这一条。但是这个活动比较好的一点就是并不要求连续登陆，只要玩家在这个月内累积登录次数达到七天就可以领取奖励，就算有一天没有登陆，也是不会取消奖励的。

第四种方式就比较消耗玩家的精力了，叫做时装拼图。虽然获取道具的方式比较简单，但是获取量是非常庞大的，一张拼图大概需要九块碎片，而很多张拼图拼在一起才能形成蓝图，蓝图经过服装设计院和服装厂的生产，才可以生产出专属于自己的个性服装。碎片是比较好获得的，通过每日登录和日常任务就可以获得，有时也会收到一些系统的随机赠送，当然这就要看玩家的脸黑还是白了。

第五种方式，我相信目前的大多数人是没有办法做到的，那就是自己开一家服装公司。游戏的世界观比较大，对于玩家自身发展的设定也是比较宽阔的，玩家可以自己贷款做老板，开一家服装公司，然后招聘设计师，驻扎服装厂，通过一系列的产业链生产，做出自己喜欢的服装，这样也可以让玩家们仓库中的服装多到数不胜数。

好了，以上就是关于服装获得途径合集分享的一些介绍，感谢大家的收看，我们下期内容再见吧。

最近上线了新的玩法，本期为大家简单的说下杜拉拉升职记手游ssr伙伴如何获得。相信很多玩家都在为了能够拥有ssr的伙伴卡而想破了脑袋，这不仅仅因为伙伴卡带来的巨大收益，更多的是机缘巧合大家都能拿到一两个ssr，但并不了解具体的机制而白白浪费了稀有卡。那接下来的时间，就一起看看如何才能获得自己想要的吧。

第一种就是在俱乐部直接召唤。这款游戏本身还是做的还是比较真实的，如果想控制自己的角色获得伙伴的话，可以像现实世界中一样出入各大社交场所，在社交场所中结识与自己志同道合的角色，让他成为自己的伙伴。

第二种方式简单粗暴直接抽。在对应的伙伴卡池直接消耗代币召唤，有几率直接拿到角色。当然了大部分的时候还是碎片，不过攒够一定的数量也能合成ssr的。

第三种囤囤鼠行为，利用各种能获得碎片的方式，慢慢的合成伙伴。只不过这种方式能够拥有的属性就比较随机的，可能是辅助性，也可能是领导型。除此之外，官方推出的大型活动产出的角色碎片，也能够大大缩短周期，提前拿到成型的伙伴卡。

最后一种新手常用套路宝箱大法。初期剧情、成就、任务、副本等等超多的方式，都能获得很多很多的宝箱。与碎片掉落机制相同，只是数量上会更加的稀少。目前通过这种方式拿到伙伴卡的玩家，真的是屈指可数了。好的，今天的介绍就到这里，如果你有所收获，就赶紧打开游戏试试吧，我们下期再见。

作为一款真实还原职场生活的手游，将职场上的爱恨情仇也进行了完美复刻。本期给大家简单说下杜拉拉升职记手游怎么晋升。随着大家等级不断的提升，相信也已经到了要往上升的阶段了。那么，哪些职位能够晋升？晋升成功后又需要做哪些事情呢？一起来看下吧！

这里小编稍微的强调一下，游戏中能够提升职位的方式多种多样，并不局限于一种，以下给大家说的只是几个比较关键的节点而已。首先是最简单的组员升组长。这个只要满足在公司待够时间，提供的贡献值达到相应的数值就能自然升职了。

其次是复杂一点的组长升主管。这个呢就没有想象的简单了，达到既定要求后还要面试，组员间、组员和领导都需要各开一次会，表达自己晋升后的职业规划，获得上级准许后就没问题了。

然后是主管升经理。这个可以在公司的任意部门进行报考，在进行考试后与其他玩家进行竞选，如果玩家在竞选中的表现优异，就有一定机会提升为经理。经理升总监也是一样的，与其他玩家进行匹配竞争，竞争合格后可进行晋升。

这种竞争竞选的方式一路持续到总裁级，在总裁级之后，玩家就需要自己做项目，如果做的项目为公司带来了巨大的利润，才有资格进行pvp竞争，pvp竞争达到一定的优良度之后就可以晋升为总裁。

总的来说，这款游戏在还原真实职场方面做的还是非常不错的，让玩家们体会到了真实的职场生活，因为自己今后的人生积累一定的经验，比如如何与上级交谈，如何合理安排下级的任务，如何合理说出自己的诉求等等，游戏后续还会更新出更多的惊喜等待大家好了，我们下期再见。

杜拉拉升职记在职场类的名气相信也不用小编再多费笔墨了吧，本期为大家带来的是杜拉拉升职记手游能力怎么提升。生活中想要提升工作能力，获得升职加薪大部分都是需要加班努力的。那么，游戏中是否也是如此，也要这么辛苦呢？我们就一起来了解下吧！

首先是在见习组长到高级主管这一职位范围之中。玩家们不用太过担心，这里的难度相对来说比较低，达到系统的条件就能自动升级，而且任务过程中是不会自动降职的。

渡过了前期的初级职位后，我们就来到了主管等级。在这一阶段中，需要先成为代理经理，再升为M9的经理，主要也就是先选择范围然后报名，系统随机匹配玩家互相挑战，成功后根据积分排名。名词越靠前，升职的就越快，简单来说就是积分挑战赛。需要注意的是每日仅限报名一次，时间从8:00-20:00。

这一个层级如果排名靠后是会有降级的可能的，摆烂的做法在这里就再也行不通了，大家可要千万注意了啊！

中期成为经理的我们想要往上升职，规则全部都是一样的，唯一改变的可能就是次数了。经理每周一三五特定时间才能报名，总监一样的。当到达最后的总裁级别时，排名的争夺就会变得更加激烈，稍有不慎也许就会被降级了。另外，毕竟是最后一个阶段了，报名时间也会更少更加的严苛，还是建议大家练度够了再升上去。

以上就是小编为大家整理的杜拉拉升职记中如何进行职位与能力的晋升条件介绍，相信看到这，各位玩家们对自己所处的职位等级都会一目了然，从而可以更有效率的进行游戏中升职的时间安排和计划策略。希望各位玩家们可以早日获得岗位晋升，成为升职记中的成功大女主~