猎场

这次小编为玩家们带来手游猎场怎么提升贡献的详细攻略，在一些人多的服务器里面，因为玩家数量众多所以很多商会对会员都有每日贡献的要求，如果玩家不能满足的话会被踢出公会，这样就导致很多商会的福利无法享受，另外商会贡献还能够让玩家提升自己的商会头衔和在商会里的职位，有了这些头衔和职位之后可以参加市政厅的代表选举获得更多利益。

捐献现金获得贡献：前期不用现金是常识，前期我们每天收获的现金都不多，捐献一次就要20万起，还不如多多开发地产修建店铺，这样对公司的发展更有利。到了后期有些玩家一天的收入高达几千万或者上亿，但是因为地产开发有限制的原因就会剩下很多的现金，这时候我们随随便便就可以获得几百贡献度成为副会长。

捐献商会券：商会券的获得由两种方法，第一种是完成每日任务，4个活跃度礼包总共获得13张商会券，也就是130点贡献度，第二种是去活动或者商城界面购买获得，这种方法不推荐平民玩家使用，效率太低下。

捐献金币：10金币等于一个商会券，一次最低捐献100个金币，捐献金币这种方法显然是非常不明智的，大家可以用现金和金币做一个换算，1000万现金等于100金币，1000万在后期就是手到擒来的东西。

贡献的作用：

1.去技能大厅升级技能，这里建议大家升级战力提升的技能，公司达到30级之后就会发现游戏中很多PVP与其他玩家竞争的方面都需要谈判团有足够的战斗力。

2.去商会福利兑换刘量体的钥匙和背包，后期可以兑换部门和公益建筑主管的招聘券。

这次小编为玩家们带来猎场手游怎么增加爱好的详细攻略，游戏中的爱好并不是增加出来的，而是玩家通过招聘，有部分员工天生就自带一些爱好，下面一起看看爱好如何出现并且如何使用吧。

在面试中可以找到天生自带爱好的员工：面试的时候虽然不会显示这个员工的爱好，但是在招聘进来之后我们查看他的资料就可以看到他到底有没有爱好。

比如图片中这个女员工的爱好是打游戏，爱好是不能后天培养的，就像小编手头上的10星员工都没有爱好。

爱好的用处：在店铺的收入加成中有这么一项，员工爱好加成，上面写的是喝酒。因为小编查看的这个店铺是一家酒吧，所以如果店员或者店长中有人喜欢喝酒的话，就可以获得这部分的收入。

这说明爱好可以对应店铺来增加收入，小编在这里简单的说几个爱好和店铺的对应关系。

1.喝酒除了在酒吧好使之外，还可以在烟酒店上班，喜欢打游戏的话就可以去网咖上班，喜欢商业就去银行，总的来说这些爱好对应的职业和我们现实生活中是差不多的。

2.如果觉得记这些东西麻烦的话也不怕，玩家可以像小编一样先去查看这个店铺的爱好加成是哪一类，再把油这类爱好的员工放进来就行了。

这次小编为玩家们带来手游猎场员工怎么分配的详细攻略，游戏中对员工的分配比现实生活中简单多啦，最简单的方法就是查看这个员工的星级。星级越高越牛笔，其次查看等级，看看同样等级的员工哪个学会的经营技能和管理技能更多，最后就看他们的爱好和悟性，下面一起看看员工如何分配吧。

经过小编的游戏经验来说，员工分配有以下原则需要遵守：

第一点：高收益店铺一定配合高星高悟性员工，高星员工作为店长的时候可以带来百分之几百的收入加成。但是我们把高星员工放到店员这个位置，星级带来的收入加成就会大幅度缩水，所以一般店铺的搭配都是以1名高星店长加上几名1星店员这么来，可以让资源合理分配。

第二点：店铺用来升级的助理或者主管统统用悟性最低但是星级满足要求的，比如小型店铺2级升3级的时候需要1个2星员工，那我们就使用一个2星普通悟性的员工来升级就好了。因为不管员工的星级和悟性如何都不会对店铺的竞争力产生任何影响，他们仅仅是一个给店铺升级的工具人而已。

第三点：高星高悟性员工优先拿去进行商海谈判，只要3个就足够了，之前也说到了谈判的时候我们只要保持7场4胜就可以获得胜利。主角的能力提升是最简单的，高星高悟性的员工每升级一次评分都会上升的比较夸张，这些高评分的员工拿来做谈判是最好的。

第四点：公司部门的市场部、公关部一定要指派高悟性员工，市场部和公关部是经常需要谈判的部门。除了部门本身的等级带来的战斗力提升之外，另一个就是隶属于这个部门的主管的评分了，悟性高的员工评分是远远高于同星低悟性的员工的。

这次小编为玩家们带来猎场手游怎么增加人口的详细攻略，人口是游戏中很重要的一个数据，代表着玩家附近的店铺平时会有多少客流量，有了进店率就有消费率，一般来说玩家店铺只要没大问题消费意愿都是百分之100，下面一起看卡如何提升人口吧。

通过拜访其他玩家的西湖区或者回访短暂提高人口：如果玩家有10位好友的话，每天可以相互拜访10次，大约增加600点人口流量，这个方位适用于公司收入快要到达升级的门槛但是还差那么一点，增加一点人口收入自然也可以增加。

通过公益建筑提升人口：在游戏主界面的最右边有个研发中心，在里面可以进行各种公益建筑的研发，研发部的等级越高里面的图纸就越高级，我们将这些图纸碎片研究出来，凑成一张图纸就可以在公益用地上面建造这些建筑了。

公益建筑通常都有两个主管位置，每个主管可以增加300到400左右的人口加成，但是公益建筑的主管要求特别高，通常都是5星还要带一些特殊的技能，所以建筑类主管都是通过猎聘券来获得。

人口加成的作用：当我们的店铺处于饱和的时候，人口加成并不会带来直接的收益，假设我们有个店铺目前的客流量正好饱和了，没有显示出红条。当我们在周围建造好公益建筑之后，这个店铺会立马出现红条，这就是人口加成的作用，只要我们把店铺等级升级或者扩建为更大型的店铺，这些红色的客流量就可以进入我们的店铺消费，收入自然也就增高了。

公司人口上限的增加：第一种方法是升级人资部，人资部每升一级可以增加少量的员工人口数量，这个方法前面可以用一下，后期因为对主管的星级要求太高不太好用。第二种方法就是提升公司的等级，每提升一级可以增加10到20个员工数量。

这次小编为玩家们带来手游猎场怎么降日薪的详细攻略，游戏中降低员工的日薪可以大大的节约公司的成本，主要是后期员工的等级都很高，工资基本都是翻倍增长，对于一些低星低悟性员工来说他们拿的钱实在太多了，下面一起看看怎么降低员工的薪水吧。

第一步：先选择好我们准备给他降低薪水的员工，来到管理界面可以看到下面有4个选项，其中就有降薪。

第二步：点击降薪就会出现降薪通知的要求，如果玩家手头上有的话就可以直接降低百分之10的薪水，如果没有的话就要去商城购买，399金币一个。这个东西真的太贵了，大家没事可以去看看折扣商城是否有这个道具，通常来说都会便宜100金币左右。

下面说一下降薪的后果：最大的后果无疑是忠诚度的降低，我们一旦给某个员工进行降薪之后就无法把薪水再调回来，那么这个员工的忠诚度损失是永久性的，所以降薪这个东西并不适合用在公司的骨干员工上。

降薪的适用目标：降薪的适用目标是那些由于玩家不了解游戏，在游戏初期给部分1星员工提升等级的情况下，这些低星员工拿了和高星员工同样的工资，但是效率却低了很多。

如果是游戏初期给大量低星员工提升了等级导致工资上涨，小编建议大家直接开除这个员工就行了，1星员工一天可以招几十个，这个方法唯一的不足就是又要重新给员工升级。另一种解决方法，既然员工的等级这么高了，我们再多花一点点银币将这些低星员工的星级提上去就行了。