职达信

修改部分bug，完善功能。

《职达信》是一款个人职场信用管理服务平台的移动应用程序，以帮助个人建立和管理职场信用为主要目标。以下是该应用程序的功能说明： 1. 职场信用建立：用户可以在《职达信》上注册个人账号，并填写个人基本信息，如姓名、学历、工作经历等。 2. 职场表现管理：用户可以在应用程序中记录自己的职场表现情况，包括工作项目、成就和奖励等。这些信息将作为用户个人职场信用的重要组成部分。 3. 企业点评功能：《职达信》与各大企业合作，使企业能够对用户的职场表现进行点评。用户可以收到来自企业的评价和建议，以便改进自己的职业发展。 4. 职场信用积分系统：应用程序采用积分制度，根据用户的职场表现和企业点评情况，给予相应的职场信用积分。积分高低直接反映了用户的职业能力和信用水平。 5. 职业规划导航：应用程序提供职业规划导航功能，根据用户的个人信息和职场信用积分，为用户推荐适合的职业发展路径和学习资源。 6. 信用查询与分享：用户可以随时查询自己的职场信用积分和个人信息，并可以选择分享给他人或雇主，展示自己的职场实力。 7. 职业社交互动：用户可以在应用程序中与其他用户进行职业社交互动，互相分享工作经验、交流职业发展心得，并可以通过点赞、评论等方式互动。 《职达信》通过提供个人职场信用管理服务，帮助用户建立和管理自己的职场信用，并提供与企业的互动和职业发展导航，助力个人在职场中取得更好的表现和发展。

《职达信》是一款由成都数银科技有限公司研发的个人职场信用管理服务平台。该平台基于移动互联网和云计算技术，成为国内首个能够点评个人职场表现的管理平台和服务产品。 《职达信》的应用优点主要有以下几点： 1. 提供个人职场信用管理服务：《职达信》通过对个人职业能力、工作态度和社交交往等方面的点评，帮助个人建立和管理自己的职场信用。这有助于个人在职场中获得更多的机会和认可。 2. 实现企业点评个人职场表现：《职达信》可以让企业和雇主对员工的职业表现进行点评和评分。这样一来，个人可以收到来自企业的专业评价，有利于个人在职场中不断提升自己。 3. 便捷的移动互联网应用：《职达信》以移动互联网为基础，提供了便捷的应用方式。用户可以随时随地通过手机进行操作，无需受限于时间和地点。 4. 基于云计算技术的高效管理平台：《职达信》利用云计算技术，实现了高效的管理平台。用户可以通过平台对个人信息进行管理和查看，同时也可以与企业和其他用户进行交流和互动。 总的来说，《职达信》是一款面向个人职场信用管理的移动应用程序。它通过点评个人职业表现，帮助个人建立和管理自己的职场信用，并提供了便捷的移动互联网应用和高效的管理平台。无论是企业还是个人用户，都可以从中受益并实现职场发展的目标。