激励宝积分制v7.3.2(56)

激励宝积分制v7.3.2(56)

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时间2024-08-22 10:18
版本7.3.2(56)
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应用介绍

激励宝积分制v7.3.2(56)应用简介

激励宝积分制v7.3.2(56)截图1
激励宝积分制v7.3.2(56)截图2
激励宝积分制v7.3.2(56)截图3
激励宝积分制v7.3.2(56)截图4
激励宝积分制v7.3.2(56)截图5

激励宝积分制v7.3.2(56)2025更新内容

1、优化升级联系人模块『人员信息』页面,增加安卓端人员信息编辑、删除功能,管理人员可根据企业实际管理需求,对各部门人员信息进行编辑或删除操作;2、优化工作量化模块『日志模版』编辑页面展示,便于企业快速查找、编辑日志模版信息;3、修复了其它已知的BUG;

用户点评

《激励宝积分制》这款APP真是太棒了!作为中小企业的一名员工,我一直在寻找一款能够激励我、提升我的绩效的管理系统,而激励宝完全符合我的期望。 首先,激励宝的智能化功能让我感到非常方便和实用。通过移动云和大数据技术,我可以随时随地使用这款APP,进行绩效考核和管理。而且,激励宝还根据企业的实际需求进行定制,真正满足了不同企业的特殊需求。 其次,激励宝还能够生成企业的管理大数据,通过积分排名和产值排名的方式,持续进行绩效改善和员工激励。这样的系统让我感到非常公正和公平,而且与我的近期、中期和长期利益挂钩,真正实现了企业与员工之间的持续共赢。 最重要的是,激励宝的价值效益真的非常高。通过自定义的个性化价值量化标准,我的薪酬和分配依据都可以进行全面的数字化管理。这不仅让我感到更加公正,也让企业能够实现降低成本、提升人效和倍增业绩的目标。这真是一举多得啊! 总之,激励宝积分制这款APP真是太棒了!它不仅让我感到激动和兴奋,还给我带来了更多的工作动力和成就感。我相信,它将成为中小企业绩效考核、绩效管理、薪酬核算和积分制管理的首选系统。使用激励宝,实现企业与员工之间的持续共赢,绝对是明智之举!

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