来活(经理版)

本期更新1. 新增经理端派单功能；2. 项目经理验收前，新增照片上传功能；3. 4.5~5星的工人，验收机制优化；4. 更新优化调整任务功能；

《来活(经理版)》是一款综合性移动互联网平台，旨在整合项目经理需求和闲置劳务资源，解决劳务市场供求信息不对称和渠道不通畅的问题。以下为该应用的主要功能： 1、招募工人发布：项目经理可以通过登录APP发布招募工人的需求。这个功能可以帮助项目经理快速找到符合需求的劳务资源。 2、派活功能：项目经理可以针对自己所需工种的工人派活。通过这个功能，项目经理可以将具体任务分派给工人，并对接下来的工作进行安排。 3、工人接单与开工：工人可以在接到派活任务后选择接单，并申请开工。经过项目经理确认后，工人可以开始工作。这个功能可以确保项目经理和工人之间的有效对接和合作。 4、工人评级功能：应用提供了较好工人评级功能。这个功能可以帮助项目经理选择较好的劳务资源，并为工人提供督促和激励，以提升服务质量。 5、双方互评：服务结束后，双方可以进行互评。通过互评，可以提升项目经理和劳务之间的信任度，同时也为其他用户提供了参考意见。 通过这些功能，《来活(经理版)》可以帮助项目经理和劳务之间实现从线上预约到线下服务的有效对接，解决劳务市场供求信息不对称和渠道不通畅的问题。同时，通过工人评级和双方互评功能，应用也可以提升项目经理和劳务之间的信任度，优化用户体验。

《来活(经理版)》是一款综合性移动互联网平台，为项目经理和闲置劳务资源提供了全方位的整合服务。通过该应用，项目经理可以方便地发布招募工人的需求，并且可以根据自己所需工种的要求，派活给合适的工人。同时，工人接单后需要经过项目经理的确认才能开工，确保整个服务过程的顺利进行。 该应用还提供了较好的工人评级功能，项目经理可以通过这一功能了解工人的服务质量和能力，从而做出更准确的选择。这不仅可以帮助项目经理选择到较好的劳务资源，也能促使工人提高自己的服务水平。 在服务结束之后，双方可以互相评价，这一举措有助于提升项目经理和劳务之间的信任度。通过互评，双方可以了解对方的表现，以便在下次服务中做出更好的选择。这种互评机制不仅可以提升服务质量，也能优化用户体验。 《来活(经理版)》的推出解决了目前劳务市场供求信息不对称和渠道不通畅的问题。通过线上预约和线下服务的有效对接，双方可以更加便捷地找到合适的劳务资源，提高工作效率。 总而言之，《来活(经理版)》作为一款综合性移动互联网平台，通过整合项目经理需求和闲置劳务资源，解决了劳务市场的诸多问题。它提供了方便快捷的招募工人功能，并且通过工人评级和互评机制提升了服务质量和用户体验。无论是项目经理还是劳务，都可以从中获得更好的服务和合作机会。