游戏介绍
职员畜牧化游戏简介
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职员畜牧化2025更新内容
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职员畜牧化功能介绍
1. 游戏主题：职员畜牧化手游《职员畜牧化》是一款以面试为主题的手游。玩家将扮演一位黑暗企业的社长，通过面试来挑选出合适的社畜人才。
2. 游戏目的：找出具有社畜属性的人才。
在这个经济不景气的时代，我们公司的求职者络绎不绝。然而，我只想要社畜人才。那些优秀有野心的人才终究会反抗，所以他们是不需要的。我只想要有责任感、顺从而认真的人才。通过我擅长的恐吓和责骂，洗脑并培养出一群社畜，让他们为我工作。
3. 游戏玩法：
1) 面试时间限制为40秒。各种各样的人才陆续前来面试。由于社长的威慑力，他们可能会自行放弃，所以玩家需要快速判断他们的能力，决定是否录用。
2) 首先，评估他们的能力并进行责骂或恐吓（点击）。点击后，他们的状态将发生变化。
- 对于优秀有野心的人才，进行责骂后让他们感到不愉快，标记为“不需要”状态。
- 对于有责任感和顺从的人才，进行恐吓，标记为“洗脑”状态。
3) 然后，通过屏幕滑动来决定是否录用他们。
- 对于“洗脑”状态的人才，向右滑动以“录用”他们。
- 对于判断为“不需要”的人才，向左滑动以“不录用”他们。
4) 尝试获得连击奖励。当一次性录用或不录用多人时，可获得连击奖励分数。如果能持续不断地进行连续录用或不录用，还可以获得额外的奖励分数。努力争取高分！
- 连击：录用或不录用的人数 x 总得分
- 连击进行中：录用或不录用的人数 x 总得分 + 上次奖励分数
5) 升级以获得更多类型的面试者。当累计得分增加时，玩家将升级。升级后将有更多类型的面试者出现。可以在面试者列表页面进行确认。
4. 自社运营开发者的相关信息已省略。
以上是手游《职员畜牧化》的游戏玩法概述。玩家需要在面试中迅速判断求职者的能力和潜在的社畜属性，从而决定是否录用他们。通过不断升级，玩家将面对更多类型的求职者，提高游戏的挑战性。
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