薪资

在异界游戏中还是有很多新颖设定的，比如说员工的薪资协商玩法，这个还是比较有意思的。不过还是有部分玩家不知道异界事务所薪资协商怎么玩，这个还是有一些要求和要点，一起来看异界事务所薪资协商玩法教学。

游戏中角色被称为员工，是公司雇佣来战斗的单位。那么既然是员工，就肯定是要发工资才行的，不然的话员工的忠诚度会降低的。想要开启薪资协商的话，公司等级要高于三十级，同时员工等级在每个阶段都是可以进行一次协商的。

选择一个可以协商的员工，在右侧的选择里面找到薪资协商这个选择，之后，在界面中可以很详细的控看到员工的等级以及对于公司的忠诚度。这个忠诚度是以数字限制的，最高是一百点。在最开始的时候，忠诚度是很低的， 通过协商还是可以获得由一定提升的。

之后点击下方的开始协商就可以进行了，协商的时候会来到一个选择的界面中，选择也是有三种的，不同的选择带来的结果也是有很大差异的。第一种是人虚努力，这个简单来说是不给员工涨工资，那么花费的技金币是相对较少的，但是没有办法获得员工忠诚度的提升，这个不是很建议。

第二种是正常薪资，这个选择的话相当于一个中立选择，花费的技金币会提升一些，同时员工的忠诚度也可以获得一定数值的提升，同时大成功率也会出现。这个大成功率就是获得的提升为双倍，不管是忠诚度还是等级经验的奖励。

第三种就是加薪30%，这个会增加金币消耗，同时忠诚度获得会提升50%，大成功率为60%。这个虽然说花费多一点，但是在收获上还是很高的。玩家在选择合适的选择之后，如果员工满意的话那么就协商成功了，不满意不会获得任何提升。

本次的异界事务所薪资协商怎么玩就分享到这里了。

这次小编为玩家们带来美食梦物语东方虎薪资怎么变化的详细攻略。玩家想控制某位员工的工资一般是出现了下面两种情况：第一种是店铺经营的收入较低，但是员工的工资每年上万，碰到这种情况建议玩家重新开个档；第二种是在招聘东方虎的时候手抖，不知道第一个加薪是什么意思，导致东方虎厨师薪资上千。下面一起看看东方虎薪资怎么变化吧。

东方虎通过升级到5级工资上升：首先要搞清楚员工的工资不可能下降，要是真觉得这个员工不值那么多钱，可以将他摆放到店铺的休息室里面去，毕竟后期员工数量也是有多余的，用来给玩家调换员工增加活力值。

东方虎在某个职业到达5级之后工资自动上升40G，在这里我们可以将他转职成为其他职业。接着在新职业升级到5级又会增加40G工资，如果想他的工资不发生变化的话可以保持原来的职业就好了。

保持原来的职业显然有致命的缺点，这样不利于员工的属性上升，五星大厨的研究点数和基本属性都要高出其他职业几倍。

东方虎通过招聘时增加工资：像东方虎这种特殊员工在招聘的时候都有一个选项，就是增加100到200不等的工资，玩家只要点一次这个当做礼物给东方虎。

他进入店铺之后的初始工资就会增加100块，这也就是很多新手玩家发现东方虎进来之后每年的收入还不够给他交工资的原因啦。

在招聘的时候尽量选择下方两个选项，有钱的可以招待晚宴，就是选择最贵的那个礼物赠送给他，一般砸个几万也就可以了。

东方虎在游戏后期并不是最强的厨师，甚至还比较弱，后期我们会把很多五星大厨转职成为大堂服务员。所以这里东方虎的工资还会继续上升，但是相比工资，我们的年收入都上百万，也就是个小事了。